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绩效管理经理 给HR留言

工作地点 上海市嘉定区 职位月薪 6K-10K(可面议) [参考工资]
招聘人数 1人 最低学历 大专
年龄要求 不限 工作经验 3~5年
招聘方式 全职 刷新日期 昨天
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岗位职责
1 根据公司发展战略及人力资源整体规划协助建立并完善绩效管理体系推动落实员工绩效管理的理念及策略
2 建立及完善岗位绩效考核机制明确各岗位考评方法和依据组织指导推动HRBP绩效考核实施
3 制定和落实绩效考核结果应用方案为员工的薪酬调整职级调整职位调整培训与辅导提供依据通过推动绩效结果应用提高绩效考核的激励作用
4 优化岗位绩效考核机制及绩效管理信息系统提升岗位绩效管理的效果与效率
5 建设落地激励机制包括长期激励短期激励以及激励效果分析
6 协助部门内其他项目的开展及领导安排的其他工作

岗位要求
1 教育程度本科及以上学历人力资源管理工商管理统计学专业
2 工作经验3年及以上人事工作经验熟悉绩效管理体系激励机制并能落地与优化有绩效管理薪酬管理工作经验优先具备一定的团队管理经验
3 工作技能熟悉绩效管理体系理论和绩效考核工具的应用能够熟练使用办公软件了解现代化绩效管理现状及发展趋势
4 具备良好的内外部协调能力和沟通能力具备较强的逻辑分析数据分析和学习能力
5 有良好的团队合作意识执行力强服从工作安排

晋升机制
联系人邓先生 职务经理 所在部门企管部
联系电话

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