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工作地点: 上海市青浦区 职位月薪: 4K-6K [参考工资]
招聘人数: 1人 最低学历: 大专
年龄要求: 22-35岁 工作经验: 1~2年
招聘方式: 全职 刷新日期: 2019-04-15
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岗位职责:
1)执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2)组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3)执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4)员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
5)其他人事日常工作。
岗位要求:
1)大专以上学历,男女不限。在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
2)具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
3)工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4)熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
5)具有较强的应变能力和内外沟通能力;
6)有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
7)良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜。
联系人:汪小姐 职务:副总经理 所在部门:
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