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工作地点 上海市静安区 职位月薪 3.5K-5K [参考工资]
招聘人数 1人 最低学历 大专
年龄要求 不限 工作经验 1~2年
招聘方式 全职 刷新日期 今天
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岗位职责
1负责公司招聘培训员工入职转正离职等工作的综合管理
2负责公司员工薪酬福利社会保险等工作的综合管理
3做好员工考勤奖惩管理并监督各部门对考勤奖惩的执行情况
4建立公司职位流动和晋升体系
5改进完善并监督执行公司考核体系和规范
6指导各部门开展评价工作向员工解释考核中的问题
7相关人事工作以及有关疑难的解答工作
8严格执行公司各项制度各种信息及时录入并定期整理数据向上级领导出具数据分析结果
岗位要求
1大专以上学历人力资源行政管理英语等相关专业
2具备强烈的责任感事业心优秀的沟通能力耐心细心以及严谨的逻辑思维能力
3熟练使用办公软件熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规
4良好的团队合作精神品行端正有亲和力具有很强的判断和决策能力计划和协调能力组织和公关能力
5具有一定的人力资源管理或企业管理经验能独立制定绩效考核方案及进行制度流程
晋升机制
联系人胡玉荣 职务 所在部门人事部
联系电话
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